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Diagnosticorganisationnel

Un regard extérieur structuré pour étudier vos process internes et identifier les leviers d'optimisation.

  1. Demande client

  2. Devis

  3. Validation

    Les devis attendent plusieurs jours avant d'être validés.

  4. Réalisation

  5. Facture

  6. Relance

    Les relances passent après le reste.

Illustration : la cartographie fait apparaître les points de friction.

L'objectif

Analyser le fonctionnement actuel de votre entreprise (organisation, circulation de l'information, répartition des tâches, points de friction) pour en dégager des pistes concrètes d'amélioration.

Méthode

Trois temps, du premier échange au plan d'action.

  1. 1

    Écoute du besoin

    Écoute du besoin et de l'organisation actuelle de votre entreprise.

  2. 2

    Diagnostic et cartographie

    Diagnostic et cartographie de vos process internes pour localiser les points de friction.

  3. 3

    Pistes d'amélioration et plan d'action

    Des pistes concrètes et un plan d'action pour optimiser votre fonctionnement.

Parlons de votre besoin

Réponse sous 24 à 48 heures, sans engagement.

Besoin de mettre en place des outils concrets suite au diagnostic ? Découvrez Automatisation et outils de pilotage.

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